HRM Apetechs hiểu rằng, để giữ chân nhân tài, bạn cần “ghi có” từng phút công sức và tôn trọng trách nhiệm của mỗi cá nhân. Hãy cùng lật mở câu chuyện quản lý lương thưởng – nơi mọi chi tiết nhỏ nhất đều được tỏa sáng.
Mỗi phút tăng ca đều mang giá trị
Vào giờ cao điểm, nhân viên túc trực với ly cà phê trong tay, sẵn sàng phục vụ hàng chục lượt khách. Họ xứng đáng được đền bù xứng đáng. Với HRM Apetechs, chỉ một cú click là giờ tăng ca được tự động cộng hệ số 150%, 200% hay 300% tùy khung giờ – mọi tăng ca đều hiển thị rõ ràng trên app. Nhân viên an tâm, không còn phải “đoán” xem số giờ mình chạy có được tính đầy đủ không.
Trễ ca – không chỉ là phút mất, mà là dấu ấn trách nhiệm
Bạn từng đau đầu với việc “ai đến trễ” hay “ai thoát phạt”? HRM giữ lại dữ liệu chấm công muộn chính xác đến từng phút. Khi nhân viên đến trễ, hệ thống tự động áp khung phạt đã thống nhất (ví dụ: trễ 1–10 phút phạt 10.000₫; trễ >10 phút trừ nửa ca). Không còn cảnh quản lý “gọi riêng” hay “nhắc khéo” – mọi biện pháp đều dựa trên dữ liệu khách quan.
Hồ sơ trách nhiệm – hành trang cho phát triển
Mỗi lần trễ, nghỉ không phép hay đổi ca không báo trước không chỉ là con số trên bảng công, mà còn là câu chuyện về kỷ luật và trách nhiệm. HRM Apetechs tổng hợp thành hồ sơ cá nhân, giúp bạn dễ dàng thấy ai cần hỗ trợ đào tạo thêm, ai cần nhắc nhở, và ai xứng đáng nhận thưởng vì luôn đúng giờ. Đây không chỉ là công cụ “phạt thiệt” mà còn là “bệ phóng” cho nhân viên tiến bộ.
Minh bạch lương thưởng – xóa bỏ “đì” và “ưu ái”
Không có gì tệ hơn khi nhân viên cảm thấy bị “đì” hoặc “thiên vị”. Tại Apetechs, công thức tính lương, thưởng và phạt được công khai trên app: từng bước, từng phép tính đều rõ ràng. Nhân viên tự kiểm tra, quản lý cấp cao kiểm tra chéo, không cần tranh cãi. Môi trường minh bạch chính là liều vaccine ngừa “bệnh” chán ghét và bỏ việc.
Ưu đãi rush hour – “chiến binh” giờ cao điểm
Bạn muốn tôn vinh những “chiến binh” chạy đua với thời gian trong giờ cao điểm? HRM Apetechs cho phép cấu hình hệ số ưu đãi đặc biệt (ví dụ +20% lương) ngay trong khung rush hour. Mọi ai chấm công vào khung này sẽ lập tức được cộng thêm. Nhân viên hào hứng, doanh thu tăng, trải nghiệm khách hàng thăng hoa.
Hậu trường dữ liệu – nền tảng quyết định chiến lược
HRM Apetechs không dừng lại ở bảng lương: báo cáo phân tích sâu về chi phí theo giờ, hiệu suất ca, tỷ lệ vi phạm… sẽ là “cẩm nang” cho bạn lên kế hoạch tuyển dụng, điều chỉnh ca và thiết kế phúc lợi. Khi thông tin minh bạch, quyết định của bạn càng chính xác và kịp thời.
Lương thưởng không chỉ là con số, mà là lời cam kết giữa doanh nghiệp và nhân viên. Khi mọi phút tăng ca, giây trễ ca và chế độ ưu đãi giờ cao điểm đều được ghi nhận công bằng, nhân viên cảm thấy được tôn trọng – và ở lại, đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển thương hiệu F&B.
Quý doanh nghiệp đang cần tư vấn về giải pháp HRM hoặc các Nhân sự khác xin liên hệ với APETECHS để được hỗ trợ!
Website: https://apetechs.com
Hotline: 0939795266
Email: [email protected]
APETECHS – Giải pháp quản lý nhân sự hàng đầu cho doanh nghiệp Việt Nam.
