Thung lũng Silicon đang chứng kiến một cuộc chiến chưa từng có nhằm giành giật những chuyên gia AI hàng đầu, khi các tập đoàn công nghệ lớn chạy đua để thống trị lĩnh vực trí tuệ nhân tạo.
Sự bùng nổ của AI đã đẩy nhu cầu về nhân lực chất lượng cao lên mức đỉnh điểm. Theo Fortune, trên toàn cầu chỉ có khoảng dưới 1.000 chuyên gia AI sở hữu trình độ đủ cao để phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn tiên tiến. Chính vì vậy, những cá nhân này trở thành mục tiêu săn đón của các “ông lớn” công nghệ.
Những CEO như Mark Zuckerberg (Meta) hay Sundar Pichai (Google) không ngần ngại đích thân tiếp cận và thuyết phục nhân tài về đầu quân cho công ty của họ. Bên cạnh đó, các tập đoàn cũng triển khai nhiều biện pháp giữ chân nhân viên, bao gồm đãi ngộ tài chính hấp dẫn và quyền lợi đặc biệt.
Các doanh nghiệp đang đầu tư hàng tỷ USD vào cơ sở hạ tầng AI, bao gồm chip bán dẫn và trung tâm dữ liệu, nhưng họ vẫn cần đội ngũ chuyên gia giỏi để phát triển các mô hình AI ngày càng mạnh mẽ hơn. Điều này khiến cho thị trường nhân lực AI trở nên căng thẳng hơn bao giờ hết.
Các doanh nghiệp ngày càng đầu tư vào việc phát triển AI
Trước đây, các cuộc chiến giành nhân tài tại Thung lũng Silicon thường xoay quanh những phúc lợi như văn phòng hiện đại, bữa ăn miễn phí hay phiếu quà tặng. Tuy nhiên, trong thời đại AI, những chuyên gia hàng đầu lại bị thu hút bởi những dự án có tầm ảnh hưởng lớn. Đây cũng chính là lý do nhiều startup AI mới nổi có lợi thế hơn so với các tập đoàn lâu đời. Điển hình là Anthropic, một startup được thành lập bởi những nhân sự rời OpenAI do bất đồng quan điểm về an toàn và thương mại hóa công nghệ.
Apple cũng đã đạt được một số thành công trong việc chiêu mộ chuyên gia AI. Từ năm 2018 đến nay, hãng đã thu hút ít nhất 36 nhân sự AI từ Google, bao gồm cả Ian Goodfellow – một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này. Google cũng không đứng ngoài cuộc chơi khi họ đã chi 2 tỷ USD trong năm 2024 để đưa Noam Shazeer và nhóm của ông – những người từng rời công ty để lập startup Character AI – quay trở lại.
Không chỉ các tập đoàn lớn, nhiều startup cũng sẵn sàng cạnh tranh bằng cách cung cấp cổ phần, giúp nhân viên hưởng lợi nhuận lớn khi công ty phát triển. OpenAI là một trong những đơn vị tiên phong khi liên tục tổ chức các đợt chào bán cổ phiếu nội bộ nhằm giữ chân nhân sự quan trọng.
Bên cạnh đó, mức lương trong ngành AI cũng đang tăng mạnh. Ngay cả những nhân sự ở cấp cơ sở hoặc trung cấp cũng có thể nhận được lời mời với mức lương đáng kinh ngạc. Garrett Gentry, một chuyên gia tuyển dụng từng làm việc cho Meta, Palantir, Google và Amazon, cho biết trước đây mức lương cơ bản cho các kỹ sư AI tại startup về AGI dao động khoảng 250.000 USD/năm, nhưng hiện nay có thể lên đến 350.000 USD cho những người có bằng tiến sĩ và kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại FAANG.
Điều đặc biệt là, trước đây những mức lương cao này thường dành cho các kỹ sư phần mềm trực tiếp xây dựng sản phẩm. Tuy nhiên, trong thời đại AI, những nhà khoa học nghiên cứu lại trở thành trung tâm của cuộc chơi. Các tập đoàn công nghệ sẵn sàng tài trợ cho nghiên cứu tại các trường đại học để tiếp cận sớm nguồn nhân lực tiềm năng, thậm chí còn chiêu mộ cả giáo sư và nhóm nghiên cứu của họ về làm việc.
Các công ty có thể mất nhiều năm để chiêu mộ đúng nhân tài phù hợp. CEO Runway, Cristobal Valenzuela, chia sẻ rằng ông dành phần lớn thời gian để tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự AI. Bên cạnh đó, các quỹ đầu tư mạo hiểm cũng tham gia vào cuộc chiến này bằng cách tổ chức mạng lưới tuyển dụng chuyên biệt.
Hiện tại, chưa có dấu hiệu nào cho thấy cuộc chiến giành giật nhân tài AI sẽ sớm kết thúc. Khi tốc độ đổi mới trong lĩnh vực này ngày càng nhanh, nhiều startup AI tiếp tục được thành lập bởi những nhân sự rời đi từ các công ty lớn, khiến sự cạnh tranh trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.
Như Rob Biederman, lãnh đạo tại quỹ đầu tư Asymmetric, đã nhận xét: “Càng gắn bó lâu với ngành công nghệ, bạn sẽ càng nhận ra rằng nhân tài chính là yếu tố quan trọng nhất. Các công ty hàng đầu luôn tìm mọi cách để độc chiếm nguồn lực này”.
Nếu bạn là doanh nghiệp đang cần sự tư vấn miễn phí về giải pháp Online Bidding và các công nghệ tiên tiến khác hãy liên hệ ngay đến với APETECHS để được tư vấn về giải pháp phù hợp cho doanh nghiệp của bạn!
Website: https://apetechs.com/
Hotline: 0939795266
Email: [email protected]
APE Techs – Giải pháp quản lý mua hàng hàng đầu cho doanh nghiệp Việt Nam.
