APETECHS HRM – GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI CHO DOANH NGHIỆP F&B

Đó không chỉ là “chuyện thường ngày” trong ngành F&B, mà là những khoản thất thoát ngầm khiến doanh nghiệp đánh mất lợi nhuận và cơ hội tăng trưởng.

Vậy, làm thế nào để quản trị nhân sự vừa chặt chẽ vừa linh hoạt, đồng thời tạo động lực để nhân viên gắn bó lâu dài? Câu trả lời nằm ở HRM – Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện của APETECHS.

Tuyển dụng & giữ chân nhân sự: 

Một nhà hàng với 600 nhân viên, turnover 8% mỗi tháng, phải tuyển gần 50 người mới. Chỉ riêng chi phí tuyển dụng và đào tạo lại đã tiêu tốn hơn 1 tỷ đồng mỗi năm.

Với APETECHS HRM, quy trình tuyển dụng được tự động hoá từ đăng tin, lọc hồ sơ đến onboarding. Đồng thời, hệ thống theo dõi nguyên nhân nghỉ việc và đưa ra báo cáo giúp chủ doanh nghiệp có chiến lược giữ chân nhân sự tốt hơn. Kết quả là chi phí tuyển dụng giảm đáng kể, nhân viên gắn bó lâu hơn.

Lịch ca thông minh: 

Không ít quản lý ca phải “chạy nước rút” vì nhân viên thiếu ca hoặc trùng ca, dẫn đến overtime liên tục và chi phí nhân công đội lên.

HRM của APETECHS giúp tự động lập lịch ca theo nhu cầu thực tế, cân đối giờ cao điểm và giờ thấp điểm. Nhân viên có thể dễ dàng đổi ca, nhận ca qua ứng dụng di động. Nhờ đó, overtime được cắt giảm, còn hiệu suất vận hành được nâng cao.

Đào tạo chuẩn hóa: 

Một thương hiệu F&B lớn cần sự đồng bộ về chất lượng dịch vụ ở tất cả các chi nhánh. Tuy nhiên, thiếu quy trình đào tạo chuẩn sẽ khiến trải nghiệm khách hàng không ổn định.

APETECHS HRM tích hợp lộ trình đào tạo số hoá, với microlearning qua mobile, theo dõi tiến độ và cấp chứng chỉ sau khi hoàn thành. Nhờ vậy, nhân viên mới bắt nhịp nhanh hơn, đội ngũ được chuẩn hoá kỹ năng, và khách hàng luôn có trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.

Chấm công & lương bổng minh bạch: 

Sai sót trong chấm công và thanh toán lương không chỉ gây thiệt hại tài chính mà còn làm mất niềm tin của nhân viên.

HRM của APETECHS hỗ trợ chấm công tự động bằng QR hoặc vân tay, tích hợp trực tiếp với payroll. Hệ thống minh bạch, rõ ràng giúp hạn chế tối đa tranh chấp, đồng thời tạo sự công bằng – yếu tố then chốt để giữ chân đội ngũ.

Quản trị hiệu suất & báo cáo nhanh chóng: 

Nhiều chủ doanh nghiệp F&B đưa ra quyết định dựa trên “cảm giác” vì thiếu số liệu kịp thời. Điều này tiềm ẩn rủi ro lớn trong việc mở chi nhánh mới, tối ưu chi phí hay cải thiện hiệu suất.

Với APETECHS HRM, bạn có ngay dashboard tổng hợp chi phí nhân sự, turnover, overtime, hiệu suất theo vị trí. Mọi dữ liệu đều minh bạch và cập nhật tức thì, giúp bạn ra quyết định nhanh chóng, chính xác – từ việc điều chỉnh nhân sự đến hoạch định chiến lược mở rộng.

Triển khai HRM không chỉ là “số hoá quy trình nhân sự”. Nó giúp doanh nghiệp F&B:

• Giảm 30% chi phí turnover mỗi năm.
• Giảm 10–15% overtime nhờ lịch ca tối ưu.
• Xoá bỏ sai sót payroll, tăng sự công bằng.
• Chuẩn hóa đào tạo, đồng nhất chất lượng dịch vụ.
• Ra quyết định nhanh nhờ báo cáo tức thì.

Quan trọng hơn, HRM tạo ra một hệ thống nhân sự bền vững, nơi nhân viên được lắng nghe, gắn bó lâu dài, và thương hiệu F&B phát triển mạnh mẽ hơn.

Nếu doanh nghiệp của bạn vẫn đang quản lý nhân sự bằng Excel, giấy tờ hoặc những công cụ rời rạc, thì đó chính là lúc bạn cần một hệ thống HRM chuyên nghiệp.

APETECHS HRM không chỉ giúp doanh nghiệp F&B giải quyết bài toán nhân sự trước mắt, mà còn mở đường cho sự phát triển lâu dài, hiệu quả và cạnh tranh.

Đừng để chi phí nhân sự âm thầm “ăn mòn” lợi nhuận của bạn. Hãy để APETECHS đồng hành cùng bạn trong hành trình xây dựng một bộ máy nhân sự tinh gọn, hiệu quả và bền vững.