SO SÁNH HỆ THỐNG HRM TRUYỀN THỐNG VÀ HIỆN ĐẠI
Hệ thống quản lý nhân sự (HRM) là công cụ quan trọng trong việc tối ưu hóa quản trị nhân lực và nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp. Theo thời gian, HRM đã chuyển từ các hệ thống truyền thống sang những giải pháp hiện đại ứng dụng công nghệ tiên tiến. Dưới đây là những điểm khác biệt chính giữa hai hình thức.
